АДМИНИСТРАЦИЯ 
РЫБИНСКОГО СЕЛЬСКОГО  ПОСЕЛЕНИЯ 
МАКСАТИХИНСКОГО РАЙОНА ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ  _____________________________________________________________________________

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 от 07.10.2015                                                                                  № 105-па

О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Рыбинского сельского поселения к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений 

  В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. 
№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции», руководствуясь Уставом Рыбинского сельского поселения Максатихинского района Тверской области, администрация Рыбинского сельского поселения

П О С Т А Н О В Л Я Е Т:

1.	Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Рыбинского сельского поселения к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений (Приложение № 1).
2. Утвердить Перечень сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Рыбинского сельского поселения к совершению коррупционных правонарушений (Приложение № 2).
3. Ознакомить муниципальных служащих администрации Рыбинского сельского поселения с настоящим постановлением.
4. Постановление №68-па от 24.08.2015 года считать утратившим силу с 07.10.2015 года.
4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит размещению в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте администрации Максатихинского района, вкладка Рыбинское сельское поселение. 

Глава администрации 
Рыбинского сельского поселения                                                                       Е.В. Гусарова  		                                                                                      

Приложение №  1
к постановлению администрации 
Рыбинского сельского поселения
от 07.10.2015 года    №105-па 

Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Рыбинского сельского поселения к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений 

I. Общие положения

1.	Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Рыбинского сельского поселения (далее - муниципальный служащий) к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и определяет порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, организацию проверки указанных сведений, порядок регистрации таких уведомлений.
2.	Муниципальный служащий обязан незамедлительно уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений: злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп, иное незаконное использование муниципальным служащим своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды муниципальному служащему другими физическими лицами.
3.	Уведомление представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) является должностной (служебной) обязанностью муниципального служащего, составляется в письменной форме согласно Приложению 1 к настоящему Порядку и передается уполномоченному должностному администрации Рыбинского сельского поселения незамедлительно, когда муниципальному служащему стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения.
4.	При нахождении муниципального служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне предела места работы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту службы незамедлительно оформить соответствующее уведомление в письменной форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
5.	Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя с соблюдением процедуры, определенной настоящим Порядком. 
6.	Невыполнение муниципальным служащим служебной обязанности, предусмотренной частью 1 статьи 9 Федерального закона 273-ФЗ «О противодействии коррупции», является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

II. Процедура уведомления муниципальным служащим
                                      представителя нанимателя

7.	Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно в произвольной форме или в соответствии с приложением № 1 к Порядку на имя представителя нанимателя согласно Перечню сведений, содержащихся в уведомлениях, заверяется личной подписью муниципального служащего с указанием даты заполнения уведомления и передается (направляется по почте) муниципальным служащим в администрацию для регистрации.  
8.	К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к обстоятельствам обращения.

III. Организация приема и регистрации уведомлений

9.	Организация приема и регистрации уведомлений осуществляется должностным лицом администрации поселения, назначенным главой администрации. 
Уведомления в обязательном порядке регистрируются в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал), оформленном согласно приложению № 2 к Порядку.   
Листы журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы, заверены подписью представителя нанимателя и скреплены печатью администрации поселения.
Ведение журнала, а также регистрация уведомлений в администрации поселения возлагается на должностное лицо, назначенное главой администрации.
10.	В журнале должно быть отражено следующее:
- порядковый номер, присвоенный зарегистрированному уведомлению;
- номер, дата и время выдачи талона-уведомления (соответствует дате и времени принятия уведомления);
- сведения о муниципальном служащем, направившем уведомление (Ф.И.О., должность, данные документа, удостоверяющего личность, контактный номер телефона);
- краткое изложение фактов, указанных в уведомлении;
- Ф.И.О., должность и подпись лица, принявшего уведомление;
- сведения о принятом решении с указанием даты принятия решения;
- особые отметки (при наличии). 
Запрещается отражать в журнале ставшие известными сведения о частной жизни заявителя, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.
Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается ответственным должностным лицом администрации.
11.	Ответственное должностное лицо, принявшее уведомление, обязано незамедлительно зарегистрировать его в журнале в день его поступления. 
12. Ответственное должностное лицо, принявшее уведомление, помимо его регистрации обязано выдать под роспись муниципальному служащему, передавшему уведомление, отрывную часть талона-уведомления. Корешок талона-уведомления остается у ответственного должностного лица администрации.
В случае если уведомление поступило по почте, отрывная часть талона-уведомления направляется муниципальному служащему по почте заказным письмом.
Талон-уведомление состоит из двух частей корешка талона-уведомления и отрывной части талона-уведомления, в каждой из которых отражаются следующие сведения:
- регистрационный номер уведомления;
- данные о муниципальном служащем, передавшем или направившем уведомление;
- краткое содержание уведомления;
- данные о лице, принявшем уведомление;
- дата приема уведомления;
- подписи лица, принявшего уведомление, и лица, получившего отрывную часть талона-уведомления. 
13.	Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача отрывной части талона-уведомления не допускаются
14.	После регистрации уведомления в журнале и выдачи талона-уведомления должностное лицо, незамедлительно, не позднее, чем в течение 1 часа, передает уведомление с прилагаемыми к нему материалами главе администрации для рассмотрения и последующей организации проверки содержащихся в нем сведений. 
15.	Журнал хранится в течение 5 лет с момента регистрации в нем последнего Уведомления.

IV. Организация проверки содержащихся
в уведомлениях сведений

16.	Должностными лицами, правомочными осуществлять проверки содержащихся в уведомлениях сведений, являются глава администрации поселения или иные должностные лица, специально им уполномоченные.
17.	Проверка проводится в течение трех рабочих дней с момента регистрации уведомления.
18. 	В ходе проверки устанавливается наличие в сведениях, изложенных в уведомлении, признаков состава правонарушения. Также при проведении проверки помимо уведомления могут быть рассмотрены следующие материалы: должностная инструкция составителя уведомления, должностные инструкции муниципальных служащих, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, иные материалы, имеющие отношение к рассматриваемым вопросам.
             В ходе проверки у муниципального служащего могут быть истребованы дополнительные объяснения или дополнительная информация в отношении лиц, обратившихся к нему в целях склонения к коррупционным правонарушениям, или в отношении представленных сведений о коррупционных правонарушениях, по поводу которых поступило обращение, а также о действиях муниципального служащего в связи с поступившим к нему обращением.
При проведении проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:
- причины и условия, которые способствовали обращению лиц к муниципальному служащему с целью склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
- круг должностных обязанностей муниципального служащего, к незаконному исполнению которых его пытались склонить.
19.	Муниципальный служащий, в отношении которого проводится проверка сведений, содержащихся в уведомлении, имеет право:
- давать устные или письменные объяснения, представлять заявления и иные документы;
- обжаловать решения и действия (бездействие) лиц, проводящих служебную проверку, представителю нанимателя (работодателю), назначившему служебную проверку;
- ознакомиться по окончании служебной проверки с письменным заключением и другими материалами по результатам служебной проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну.
20.	В письменном заключении по результатам служебной проверки указываются:
- факты и обстоятельства, установленные по результатам служебной проверки;
- предложение о применении к муниципальному служащему дисциплинарного взыскания или о неприменении к нему дисциплинарного взыскания.
Письменное заключение по результатам служебной проверки подписывается представителем нанимателя (работодателем) и другими участниками служебной проверки и приобщается к личному делу муниципального служащего, в отношении которого проводилась служебная проверка.
21.	По результатам проведенной проверки принимается решение о направлении уведомления с прилагаемыми к нему материалами в территориальные органы прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России, иные органы.
Уведомление направляется главой администрации в территориальные органы прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России не позднее 7 дней с даты регистрации уведомления в журнале, о чем должностное лицо администрации поселения, в течение одного рабочего дня уведомляют муниципального служащего, передавшего или направившего уведомление.
По решению главы администрации уведомление может быть направлено как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них.
В случае направления уведомления одновременно в несколько федеральных государственных органов (их территориальные органы) в сопроводительном письме перечисляются все адресаты.

Приложение № 1

к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Рыбинского сельского соглашения к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений 

Главе администрации Рыбинского сельского поселения
________________________________________
(Ф.И.О.)
от _______________________________________
(Ф.И.О. муниципального служащего,
__________________________________________
должность)
__________________________________________

УВЕДОМЛЕНИЕ
представителя нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения муниципального служащего
администрации Рыбинского сельского поселения к совершению
коррупционных правонарушений

В  соответствии  со статьей 9 Федерального закона от  25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» я, ______________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________,
(Ф.И.О., замещаемая должность муниципального служащего)
настоящим   уведомляю   о   факте   обращения  в  целях  склонения  меня  к коррупционному  правонарушению  (далее  -  склонение  к  правонарушению) со стороны __________________________________________________________________________________
(указываются Ф.И.О., должность, все известные сведения о физическом
__________________________________________________________________________________.
(юридическом) лице, склоняющем к правонарушению)
Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною
__________________________________________________________________________________
(указывается сущность предполагаемого правонарушения)
Склонение к правонарушению осуществлялось посредством
__________________________________________________________________________________
 (способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)
Склонение к правонарушению произошло в _____________ ч. __________ мин.
"___" _____________ 20___ г. в ___________________________________________.
(адрес)
Склонение к правонарушению производилось
___________________________________________________________________________
(обстоятельство склонения: телефонный разговор, личная встреча, почта и др.)

_____________________________          		            ________________________
(дата заполнения уведомления)                               			                     (подпись)

Приложение 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Рыбинского сельского поселения к совершению коррупционных правонарушений

ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя)
о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего
администрации Рыбинского сельского поселения к совершению 
коррупционных правонарушений

Уведомление	Ф.И.О. лица,
подавшего  
уведомление	Должность 
лица,   
подавшего 
уведомление	Подпись лица,
подавшего  
уведомление	Ф.И.О.   
регистратора	Подпись   
регистратора	
№	дата	время						

Приложение №  2
к постановлению администрации 
Рыбинского сельского поселения
от                       № 

ПЕРЕЧЕНЬ
сведений, содержащихся в уведомлении работодателя 
о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего 
администрации Рыбинского сельского поселения к совершению 
коррупционных правонарушений

1.	Фамилия, имя, отчество муниципального служащего администрации Рыбинского сельского поселения, заполняющего уведомление, его должность, структурное подразделение.
2.	Сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.), известные муниципальному служащему.
3.	Сущность предполагаемого коррупционного правонарушения (злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп, иное незаконное использование муниципальным служащим своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды муниципальному служащему другими физическими лицами).
4.	Способ склонения к коррупционному правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.).
5.	Время, дата склонения к коррупционному правонарушению.
6.	Место склонения к коррупционному правонарушению.
7.	Обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.).
8.	Дата заполнения уведомления.
9.	Подпись муниципального служащего, заполнившего уведомление, и др.
.